Inicio / Cultura / Beazer Homes gana los premios a la excelencia cultural en los mejores lugares de trabajo de 2023

Beazer Homes gana los premios a la excelencia cultural en los mejores lugares de trabajo de 2023

Constructor de viviendas nacional obtiene reconocimiento nacional por innovación, flexibilidad laboral y personal, beneficios, liderazgo y propósito

ATLANTA, 27 de abril de 2023–(BUSINESS WIRE)–Beazer Homes anunció hoy que obtuvo el reconocimiento 2023 Top Workplaces Culture Excellence por liderazgo, propósito y valores, compensación y beneficios, flexibilidad laboral y personal e innovación.

Este comunicado de prensa presenta multimedia. Vea el comunicado completo aquí: https://www.businesswire.com/news/home/20230427005747/en/

Emitidos por Energage, la empresa de investigación con más de 16 años de experiencia encuestando a más de 27 millones de empleados en 70 000 organizaciones, los premios Top Workplaces se basan únicamente en los comentarios de los empleados. Los premios Top Workplaces Culture Excellence reconocen a las organizaciones que sobresalen en áreas específicas de la cultura del lugar de trabajo.

Liderazgo

El premio Top Workplaces for Leadership reconoce a los líderes organizacionales que inspiran confianza en los empleados y en la dirección de la empresa. Escuchan lo que más les importa a los empleados y utilizan esa información en la toma de decisiones.

Realmente disfruto de nuestros ayuntamientos y agradezco las actualizaciones de la compañía que provienen directamente del director ejecutivo. Los ayuntamientos de nuestra división también han brindado a nuestra división la oportunidad de comunicarse entre sí y discutir los objetivos de la división, el departamento y la empresa.

-Comentario anónimo en la encuesta de compromiso de Beazer de 2022

Propósito y valores

El premio Top Workplaces for Purpose & Values ​​​​reconoce a las organizaciones que han comunicado con éxito la misión de la empresa e integrado esas aspiraciones en la cultura.

Siento que la empresa ha mejorado significativamente su cultura al desarrollar una visión clara que es consistente con nuestros valores compartidos.

-Comentario anónimo en la encuesta de compromiso de Beazer de 2022

Compensación y Beneficios

El premio Mejores Lugares de Trabajo por Compensación y Beneficios celebra a las organizaciones que brindan paquetes que los empleados creen que son justos para el trabajo que se realiza y en comparación con otros en la industria.

Beazer claramente valora a los empleados. Hemos visto una gran cantidad de excelentes beneficios agregados y un impulso para permitir y alentar a los empleados a utilizarlos.

-Comentario anónimo en la encuesta de compromiso de Beazer de 2022

Flexibilidad de vida laboral

El premio Top Workplaces for Work-Life Flexibility reconoce a las organizaciones que han creado una cultura que permite a los empleados satisfacer las demandas de su vida personal mientras mantienen un alto rendimiento.

También estoy impresionado por la importancia que se le da al equilibrio entre el trabajo y la vida personal, así como por la flexibilidad y el estímulo de los líderes para tomarse el tiempo libre que sea necesario. No he tenido el placer de ser parte de una gran cultura en mi carrera, y estoy agradecido de estar aquí.

-Comentario anónimo en la encuesta de compromiso de Beazer de 2022

Innovación

El premio Top Workplaces for Innovation reconoce a las organizaciones que han creado una cultura en la que se fomentan las nuevas ideas, lo que ayuda a los empleados a alcanzar su máximo potencial y beneficia el rendimiento.

Creo que realmente nos preocupamos por las experiencias de nuestros clientes y empleados. Tenemos excelentes sistemas para ayudar a hacer nuestro trabajo, y tenemos soluciones aún mejores en proceso. ¡Nuestra innovación con respecto a la eficiencia energética y las técnicas de construcción son insuperables! ¡Realmente disfruto de la gente con la que trabajo!

-Comentario anónimo en la encuesta de compromiso de Beazer de 2022

Los premios Top Workplaces se basan en una encuesta de compromiso de los empleados de 24 elementos respaldada por investigaciones.

«Top Workplaces es un faro de luz para las organizaciones, así como una señal de resiliencia y rendimiento impresionante», dijo Eric Rubino, director ejecutivo de Energage. «Cuando les da voz a sus empleados, se unen para enfrentar los desafíos y dar forma a su camino a seguir. Top Workplaces se basa en información en tiempo real sobre lo que funciona mejor para su organización, para que puedan tomar decisiones informadas que tengan un impacto positivo en su las personas y sus negocios».

Con sede en Atlanta, Beazer Homes (NYSE: BZH) es una de las constructoras de viviendas más grandes del país. Cada hogar Beazer está diseñado y construido para brindar un rendimiento sorprendente, brindándole más calidad y más comodidad desde el momento en que se muda, ahorrándole dinero todos los meses. Con Choice Plans™ de Beazer, puede personalizar sus principales áreas de vivienda, lo que le permite elegir cómo desea vivir en el hogar, sin costo adicional. Y a diferencia de la mayoría de los constructores de viviendas nacionales, capacitamos a nuestros clientes para que busquen y comparen opciones de préstamos. Nuestro programa Mortgage Choice le brinda los recursos para comparar fácilmente múltiples ofertas de préstamos y elegir el mejor prestamista y la mejor oferta de préstamo para usted, ahorrando miles durante la vida de su préstamo.

Construimos nuestras casas en Arizona, California, Delaware, Florida, Georgia, Indiana, Maryland, Nevada, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee, Texas y Virginia. Para obtener más información, visite beazer.com o visite Beazer en Facebook, Instagram y Gorjeo.

Ver la versión fuente en businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20230427005747/en/

Contactos

Casas Beazer EE. UU.
Alyssa Thys
770.392.2007
Alyssa.thys@beazer.com

Puede interesarte

La creación de una cultura de seguridad cibernética organizacional es el tema de un nuevo libro blanco de CompTIA

La creación de una cultura de seguridad cibernética organizacional es el tema de un nuevo libro blanco de CompTIA

Perspectivas de expertos en seguridad cibernética sobre cómo las empresas pueden desarrollar una mentalidad de …

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *