La startup de salud financiera Payflow ha sido galardonada con el prestigioso premio CULTURE 2023 Awards of Happiness® Dragon of Happiness. Este reconocimiento fue presentado durante el HR Innovation Summit 2023, organizado por RRHHDigital, y destaca el destacado compromiso de Payflow con la felicidad de sus empleados.
Los Premios de la Felicidad® Dragón de la Felicidad CULTURA 2023 se otorgan a empresas que demuestran una increíble compromiso con sus colegas. Además de fortalecer la marca empleadora, este reconocimiento aumenta la motivación y el compromiso de los empleados, lo que a su vez mejora la retención y adquisición de talento.
Un aspecto único de estos premios es que se otorgan exclusivamente en función de las respuestas de los empleados, alineando así el verdadero enfoque de Payflow en el bienestar de su equipo.
El premio fue entregado por Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness®, a Benoit Menardo, uno de los cofundadores de Payflow. Este notable logro es el resultado del liderazgo visionario de Benoit Menardo y Avinash Sukhwani, cofundadores de Payflow, y los incansables esfuerzos de todo su equipo.
En las palabras de Benoit Menardo, cofundador de Payflow: “Estamos muy emocionados de recibir este reconocimiento durante el HR Innovation Summit. Nuestra misión es ayudar a las empresas a mejorar la experiencia y el cuidado de su fuerza laboral y, lógicamente, debemos asegurar lo mismo dentro. Contamos con una plataforma flexible y diversa de beneficios que se adaptan a las necesidades de cada miembro de nuestro equipo y siempre buscamos seguir mejorando y cambiando este aspecto.
Payflow es la aplicación de bienestar financiero más completa, que permite a los empleados acceder a sus ingresos cuando lo deseen y disfrutar de pagos flexibles, todo desde una sola aplicación móvil. Esta innovación se traduce en Equipos más felices, más tranquilos y más productivos.con mayor control sobre tus ingresos.
Este reconocimiento refleja la dedicación de Payflow a la excelencia en el lugar de trabajo y su compromiso continuo con la felicidad de sus empleados. La compañía espera seguir trabajando con empresas de todo el mundo para crear entornos de trabajo únicos que ayuden a mejorar su reputación online, atrayendo así más talento.