La mayoría de los estadounidenses (66%) ven las propinas negativamente, y la Generación Z y los hombres tienden a dar menos propinas a todos, según una encuesta publicada el jueves por la firma de servicios financieros Bankrate.
La encuesta también encontró que las propinas se han reducido considerablemente en los últimos años, aunque es más probable que las personas mayores y las mujeres den propina.
La opinión cada vez mayor entre los adultos estadounidenses es que no deberían necesitar pagar porque los empleadores simplemente deberían pagar más a sus empleados en lugar de depender de las propinas de los clientes.
¿Cuánto está cayendo la propina en los EE. UU.?
La cultura de las propinas en los EE. UU. no se basa en tratar de pagar por adelantado por un mejor servicio, sino más bien en pagar una propina por los servicios prestados.
La mayoría de los trabajos de la industria de servicios en los EE. UU. no pagan mucho, y los empleadores pueden eludir las regulaciones de salario mínimo agregando propinas.
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., se considera que un empleado recibe propinas si recibe regularmente más de $30 en propinas por mes. Como tal, sus empleadores no necesitan pagarles un salario mínimo de $7.25 por hora, sino solo $2.13 por hora, aunque los empleadores deben compensar la diferencia en caso de que el resultado final no coincida con el salario mínimo federal. Tenga en cuenta que esto solo es cierto a nivel federal, ya que los diferentes estados tienen sus propias pautas de salario mínimo.
Se pueden encontrar consejos en varios campos. Los más conocidos se encuentran en la industria alimentaria, y los camareros de los restaurantes están más asociados con las propinas. Sin embargo, también se les da a repartidores, buzos de taxis y viajes compartidos, y trabajadores de reparación.
De todos estos campos, el personal de servicio de los restaurantes es el que tiene más probabilidades de recibir propinas, ya que el 65 % de los adultos estadounidenses dan propinas allí cuando frecuentan estos restaurantes, según Bankrate.
Sin embargo, esta es una fuerte disminución desde 2022, cuando el 73% de los clientes dieron propina, y 2021 cuando lo hizo el 75%.
Después de los camareros, los trabajos con más probabilidades de recibir propinas son los peluqueros y barberos, con un 53 % de clientes que dan propinas. Esta es otra fuerte caída desde 2022 cuando el 66% de los clientes dieron propina.
Sin embargo, cuando se desglosa por edad demográfica, se puede ver una división importante entre la generación Z y los baby boomers, siendo los últimos un 70 % más propensos a dar propina a los peluqueros en comparación con solo el 24 % de los primeros, un patrón que es válido para todos los sectores. ., con la única excepción de los servicios y reparaciones del hogar, siendo la Generación Z más propensa a dar propina que los baby boomers.
A nivel geográfico, es más probable que los adultos del medio oeste de EE. UU. den propina que el resto del país cuando se trata de camareros de restaurantes, repartidores de alimentos y peluqueros.
Para los baristas de cafeterías, trabajadores de servicios domésticos y reparaciones, y conductores de taxis y viajes compartidos, era más probable que el noreste dejara propinas que el resto del país. Para recoger comida para llevar, lo más probable es que las propinas se den en el oeste.
¿Cuáles son los grandes problemas que tienen los estadounidenses hoy en día con las propinas?
En la encuesta se plantearon una serie de cuestiones relacionadas con la cultura de las propinas en EE. UU. La principal de ellas es la afirmación de que las empresas no deberían depender de las propinas, sino que deberían pagar mejor a sus empleados desde el principio, algo que opina el 41 % de los encuestados.
Otro 32% se sintió molesto por las pantallas de propinas ingresadas previamente en las empresas, y el 30% sintió que la cultura de las propinas simplemente se salió de control.
Alrededor del 15% de los encuestados expresaron confusión sobre quién recibe propinas y cuánto deberían dar propina; a eso, el 42% de los encuestados dijo que al menos el 20%, al menos para los restaurantes.
Algunos otros (16%) también han dicho que preferirían pagar precios más altos que dar propina a la gente.